Notre équipe Contentieux recrute son alternant(e) : ASSISTANT CONTENTIEUX H/F En lien avec les Gestionnaires Contentieux, vous aurez notamment pour missions : GESTION LOCATIVE : * Relances des locataires par téléphone, mail, courrier simple, RAR et SMS, * Suivi amiable des impayés avec mise en place d'échéanciers, * Suivi judiciaire des impayés avec transmission des dossiers aux huissiers pour la signification des commandements de payer, * Suivi des procédures d'expulsion en lien avec la compagnie d'assurance ( audience, signification des décisions, exécution des décisions), * Déclaration de sinistre auprès des assurances, * Suivi des indemnisations effectuées par la compagnie d'assurance, * Dépôt injonction de payer et suivi des exécutions. COPROPRIETES : * Relances des copropriétaires par courrier simple, mail, RAR et SMS, * Suivi amiable des impayés avec mise en place d'échéanciers, * Suivi judiciaire des impayés avec transmission des dossiers aux huissiers pour la signification de sommations de payer, * Transmission des dossiers aux avocats pour assignation, * Suivi des décisions rendues et suivi des exécutions, * Suivi des procédures de saisies immobilières. Issue(e) idéalement d'une formation immobilière de niveau Master 1 ou 2, vous êtes curieux/se d'en apprendre davantage et souhaitez continuer vos études pendant 1 ou 2 ans au sein d'une entreprise dynamique. L'envie d'apprendre et de développer votre panel de compétences sera des atouts pour réussir cette mission. Travailler au sein de la filiale Administration et gestion de biens du groupe Pichet, c'est intégrer une équipe dynamique, professionnelle et motivée. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.