Notre entreprise appartient à un groupe familial international reconnu, présent dans les secteurs de l'environnement, de la logistique et des bio-industries. Fort de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde et d'une activité en constante croissance, le groupe se distingue par son expertise industrielle et son engagement en faveur de solutions durables. En France, nos équipes interviennent au sein de différentes activités spécialisées, contribuant chaque jour à la performance et au développement de nos sites industriels. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE QSE (H/F) Trouver un travail c'est un travail et c'est le notre. Nous recrutons un Responsable QSE H/F pour l'un de nos clients situé à St HERVE (22). Objectifs de la fonction : Au sein d'un site industriel classé ICPE et certifié ISO 22000, spécialisé dans la transformation et la valorisation de sous-produits issus de la filière agroalimentaire, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation. A ce titre, vous veillez à garantir la conformité réglementaire des activités du site, la satisfaction des clients ainsi que la performance opérationnelle dans le périmètre qui vous est confié. Déployer le Système de Management Intégré (SMI) dans un objectif d'amélioration continue avec l'appui du Référent QSE groupe et de 2 assistantes : -Concevoir et organiser le SMI selon les orientations de la politique de la direction (ISO22000, BREF SA, Sécurité, ICPE...) -Suivre et piloter les étapes clé - analyse des risques : qualité (HACCP), sécurité (DUERP), environnement (aspects environnementaux significatifs), revue de direction, audits de certification -Animer les démarches, former, sensibiliser : création de modules adaptés et/ou animation des formations pour le personnel du site dans le but de développer la culture QSE des 30 collaborateurs -Suivre la veille et le calendrier périodique réglementaire dans les 3 domaines, appliquer les nouvelles exigences et tendre vers la conformité du site -Suivre les indicateurs de pilotage des processus, activer les plans d'action et améliorer le SMI -Alerter la direction des dysfonctionnements et risques dans les 3 domaines -Auditer les fournisseurs et prestataires, réaliser les audits internes -Gérer les audits clients et les inspections des autorités (services sanitaires, service ICPE) -Suivre le fonctionnement de la STEP et le prestataire de nettoyage -Etre l'interlocuteur privilégié des parties prenantes pertinentes externes (clients, autorités, fournisseurs) et internes (services Production, Maintenance, Approvisionnement, Commerce, Direction, ...) -Manager le service incluant 2 animatrices terrain, organiser le travail, définir les priorités, suivre, accompagner, mener les entretiens annuels -Participer à des groupes de travail inter-sites Attendus : être conforme aux exigences des référentiels appliqués par le site et des réglementations en vigueur applicables. Atteindre les objectifs en matière de culture QSE. Liste non exhaustive, pouvant être amenée à évoluer. Spécificités : Statut Agent de Maîtrise assimilé Cadre, forfait 218 jours/an. PROFIL : Formation/Expérience : · Bac +3 à Bac +5 dans les domaines Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent. · Expérience réussie dans une fonction similaire en IAA Savoir-faire : · Maîtrise du Pack Office. · Maîtrise des méthodes d'analyse de risques. · Management d'équipe et de projet. · Bonne expression orale et écrite. · Anglais niveau B2 souhaité. Savoir-être : · Force de proposition, capacité d'analyse et d'adaptation. · Rigueur, autonomie, dynamisme. · Capacité à convaincre, aisance relationnelle. · Bon communicant, esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.