Chef de Service éducatif en MAS Public Polyhandicap (H/F) 93 - NEUILLY PLAISANCE
Offre n° 4782810
Chef de Service éducatif en MAS Public Polyhandicap (H/F)
93 - NEUILLY PLAISANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
À propos de Zanaka Solutions RH L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d'établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des adultes en situation de polyhandicap et d'autres souffrant de TSA située à Neuilly-Plaisance (93), un(e) chef de service éducatif pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein sur la partie polyhandicap de l'établissement. Présentation de l'établissement : Le Pôle Médicalisé 93 comprend actuellement une MAS, un EAM et le dispositif visant à l'insertion professionnelle d'adultes en situation de handicap. La MAS accueille 70 personnes présentant des polyhandicaps et des Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'EAM prend en charge 40 personnes souffrant de TSA, tandis que le dispositif accompagne 10 personnes dans l'emploi et la vie sociale. Poste : En tant que membre de l'équipe de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage du projet du Pôle Médicalisé 93 à destination d'un public en situation de polyhandicap. Vous aurez pour responsabilités principales : * Animation et coordination de l'équipe éducative : Superviser et organiser le travail des équipes éducatives, comprenant 38 ETP (Aides-soignants, AMP, AES, animateurs éducateurs et coordinateurs d'accompagnement), en veillant à la cohérence et à l'efficacité des interventions. * Gestion des projets individualisés : Coordonner l'élaboration et le suivi des projets individualisés, assurant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins des personnes accueillies. * Management d'équipe : Assurer le management des équipes éducatives, soutenir leur développement professionnel, favoriser la formation continue et apporter un soutien dans la gestion des situations complexes. * Collaboration avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de Direction pour garantir une approche intégrée et cohérente dans l'accompagnement des résidents. * Fonctionnement des services : Veiller au bon fonctionnement des services dédiés, en assurant une organisation optimale et une qualité de service constante. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI à temps plein (CCN66) * Lieu : Neuilly-Plaisance (93) * Disponibilité : Dès que possible * Rémunération : Selon la convention collective CCN66 + Prime SEGUR Avantages : * Mutuelle : Couverture familiale prise en charge à 70% * Mobilité verte : Forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels * Œuvres sociales : Billetterie, chèques cadeaux proposés par le CSE * Service social : Mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement * Évolution de carrière : Accès aux formations diplômantes et accompagnement à la mobilité Processus de recrutement : * Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement * Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants * Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités * Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement => Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Profil recherché Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS). Expérience : Expérience significative dans le secteur médico-social, avec une bonne connaissance du polyhandicap. Compétences managériales avérées et force de proposition. Compétences et qualités requises : * Vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS * Compétences en gestion de projet * Capacités managériales et organisationnelles * Connaissance du public polyhandicap appréciée * Sens de l'initiative et de la collaboration Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ? Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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