Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assurez la gestion administrative du personnel : Intégration des nouveaux collaborateurs, Déclaration préalable à l'embauche, Registre du personnel, Vérification des plannings, Rédaction des avenants et des contrats de travail, Suivi des visites médicales, Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance, Vous venez en soutien auprès des managers en veillant à la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail. Vous serez en charge d'établir les bulletins de salaire et les soldes de tout compte (Analyse des pointages, recueillir les variables, saisie des variables jusqu'à l'élaboration des bulletins de salaire). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous justifierez d'une première expérience en paie sur un poste similaire. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir au sein de notre équipe RH : Travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi en 36H45 par semaine Prime annuelle Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle Prévoyance CSE Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Le poste est à pourvoir en CDI temps partiel 30H/semaine dès que possible ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.