Manager d'équipe peinture H/F

Manager d'équipe peinture H/F 37 - Indre-et-Loire

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Offre n° 4782973
Manager d'équipe peinture H/F

37 - Indre-et-Loire

Publié le 01 novembre 2025

Présentation de l'entreprise SNCF Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre cœur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique). Rejoindre SNCF (Voyageurs), c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). Quelques infos sur notre établissement, Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 800 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). Description de l'offre Sécurité * Garantir la diffusion du document unique. * Déclarer les évènements de sécurité dans la plateforme dédiée et mettre en œuvre les actions associées. * Garantir la mise à jour des habilitations et autorisations des agents, suivi des visites médicales et autres suspensions. * Garantir la mise en œuvre d'un plan de veille de niveau 1 exhaustif et efficace sur la conformité produit * Réaliser les bilans de veilles trimestriels et annuel. * Contrôler et garantir la libération conforme du produit de son unité. Qualité * Mettre en œuvre des actions pour éviter la répétition des non-conformités sur les rames * Animer les retours d'expériences technique de production avec les services qualité et ingénierie . Disponibilité/Délais * Affecter le travail quotidien dans son unité. * Réordonnancer les tâches partiellement ou non réalisées. Coûts * Piloter au quotidien la production pour atteindre les temps unitaires. * Garantir la cohérence du pointage de la production et des frais. Humain * Animer les réunions de son unité. * Valider et suivre les absences des agents de son unité. * Réaliser les entretiens individuels et formaliser les besoins en formation. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la QVT. * Animer la démarche innovation et suivre les idées de son équipe * Animer la démarche 5S de son secteur. Profil recherché Savoir : * Connaissances technique sur la carrosserie/peinture Savoir être : * Bon relationnel * Capacité d'organisation et d'animation Savoir-faire : * Maîtrise des outils digitaux Horaires : 12h-20H et 4h30-12h15 Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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