Alternant Directeur Adjoint Magasin (h/f/nb) - ORLEANS 45 - Orléans
Offre n° 4783020
Alternant Directeur Adjoint Magasin (h/f/nb) - ORLEANS
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur Adjoint de Magasin en Alternance (H/F/NB) ! Véritable bras droit de la Team Encadrement du magasin - en étant accompagné et formtes missions seront les suivantes : Co-Leader d'équipe, accompagné(e) et formé(e) par la Team Encadrement du magasin : Tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. Tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. Tu es un(une) manager responsabilisant et de confiance. Tu es révélateur(trice) de talents, bienveillant(e) et exigeant(e) : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective.Commerçant dans l'âme : Passionné(e) par la mode, tu participes à la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi. Avec ton équipe, tu fais vivre à tes clients une shoping expérience plaisir et différenciante. Tu contribues au développement de la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. Gestionnaire de centre de profit : A l'issue de ton alternance, le compte d'exploitation n'aura plus de secret pour toi afin de piloter et maitriser les différentes lignes de frais. Tu participes au développement de la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité. 
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chez KIABI, nous sommes bien plus qu’une entreprise : nous sommes une famille unie par un sens profond, unie par l’envie de faire un métier que nous aimons avec des personnes que nous aimons, pour des clients que nous aimons. Notre singularité réside dans notre capacité à conjuguer passion, bienveillance et audace, tout en construisant ensemble un monde plus juste et durable.
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