Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute ! Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le Service des Prestations de Services aux Utilisateur (SPSU) Le Service des Prestations de Services aux Utilisateurs (SPSU) s'inscrit dans la démarche usagers du département avec une approche d'expérience utilisateurs. Il gère l'environnement de travail utilisateur (5 500 postes de travail fixes et portables, tablettes et smartphones) et prend en charge les appels de niveau 1 et 2 s'agissant des déclarations d'incidents et de demandes.  L'architecte du poste de travail informatique améliore en continu l'environnement numérique de travail du Département (poste de travail informatique, téléphonique et mobile). Vous êtes ingénieur en informatique et vous souhaitez donner du sens à votre travail en agissant utilement dans l'intérêt général. - Vous souhaitez un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et souhaitez contribuer à des projets innovants et ambitieux (refonte de nos SI régaliens, expérimentation et POC autour de solutions Digitales innovantes, Modernisation des processus et fonctions SI...). - Diplômé d'un bac +5 ou équivalent, vous êtes expérimenté en pilotage et conduite de projets et avez une bonne capacité de synthèse et de communication et d'adaptation. - Vous maîtrisez des configurations autour du poste de travail et les composants Offices 365 n'ont plus de secret pour vous.  Poursuit, améliore et met en oeuvre la stratégie de gestion industrielle de l'environnement numérique de travail - Contrôle la cohérence des configurations des postes de travail en lien avec la mise en oeuvre du portefeuille de projet DINSI - Assure les déploiements applicatifs industrialisés ainsi que leurs suivis - Propose et pilote les évolutions du socle du poste de travail - Assure la qualité des inventaires (logiciels, matériels, licences) - Réalise le support de niveau 2 et 3 - Propose des solutions innovantes Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap    Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts