RESPONSABILITÉS : Le·la directeur·trice de la D2PLS définit, impulse et met en œuvre la politique patrimoniale de l'INSA Rennes, en cohérence avec le projet stratégique de l'établissement. Il·elle : • Dirige et anime la D2PLS, assure le management direct des responsables de services et des fonctions transverses, et est responsable des arbitrages relevant de son périmètre ; • Construit et met en œuvre, avec toutes les équipes, un projet de direction D2PLS — feuille de route partagée, objectifs collectifs, modes de coopération internes ; • Conduit les grands chantiers immobiliers et organisationnels, au premier rang desquels l'opération Cœur de Campus et l'élaboration du SPSI 2027–2032 ; • Inscrit l'action de la D2PLS au service des enjeux académiques et stratégiques de l'établissement, et en soutien des départements d'enseignement, des laboratoires et des directions administratives et fonctionnelles ; • Veille à l'intégration des enjeux de transition environnementale dans les décisions et projet de la direction ; • Développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels de l'établissement, notamment l'EPE Université de Rennes, ainsi que les collectivités territoriales et les services de l'État. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, logistique ou gestion patrimoniale, ou expérience professionnelle équivalente. Expérience confirmée de direction ou d'encadrement d'équipes, idéalement au sein d'un établissement public de l'enseignement supérieur et de la recherche. Expérimenté·e dans la conduite de projets stratégiques complexes, vous savez inscrire votre action au service des missions académiques et de la stratégie de l'établissement. Vous savez comprendre les missions de vos équipes, reconnaitre leurs compétences et leur donner les moyens d'aller plus loin. Votre atout : une posture de manager transversal·e, capable de fédérer autour d'un projet de direction cohérent et de créer les conditions d'une coopération durable avec les acteurs au-delà de la D2PLS. Autonome dans la conduite de vos missions, vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie et lui soumettre vos propositions sur les décisions structurantes. Savoirs : • Maîtrise de la gestion du patrimoine immobilier public et des techniques de conduite d'opération ; • Maitrise du droit de la construction, du code de l'urbanisme et de la réglementation ERP ; • Maîtrise de la réglementation des marchés publics et bonne maîtrise de la gestion financière publique ; • Connaissance des démarches qualité environnementale appliquées au bâtiment ; Savoir-faire : • Conduire des projets complexes, transversaux et multi-acteurs ; diagnostiquer et produire des supports d'aide à la décision ; • Manager des équipes pluridisciplinaires, savoir déléguer tout en assurant un soutien de terrain ; • Structurer et piloter le suivi de l'activité : planification, priorisation, portefeuilles de projets, programmation des investissements ; • Maîtriser les outils numériques de gestion patrimoniale et de pilotage de projets. Savoir-être : • Capacité de décision et sens des responsabilités dans la conduite des arbitrages ; • Sens du concret et compréhension des réalités opérationnelles de chaque structure de l'établissement ; • Sens de l'écoute et de la coopération ; aptitude à valoriser les expertises des collaborateurs ; • Rigueur, sens des responsabilités et exemplarité dans la posture managériale. Constitution du dossier : Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 30/08/2026 Entretien le 16/08/2026 Informations complémentaires : • Prise de poste : 01/12/2026 • Rémunération selon profil et expérience • Contrat : CDD 3 ans renouvelable • Poste ouvert aux titulaires et contractuel·les