RESPONSABILITÉS : Votre mission principale ? Rattaché(e) au Directeur général des services, vous définirez et piloterez la stratégie patrimoniale et immobilière de l'université. Vous conduirez les grands projets immobiliers de l'établissement en développant la valorisation et la performance du patrimoine bâti et non bâti dans une logique de direction support à l'ensemble des activités opérationnelles de l'Université. Vos activités ? • Conseiller la gouvernance et définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale • Piloter les opérations immobilières • Valoriser et optimiser le patrimoine immobilier • Garantir l'exploitation et la performance du patrimoine • Manager la Direction du patrimoine • Piloter les ressources et développer les partenariats PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) dans les domaines de l'ingénierie, du bâtiment, de l'immobilier, de l'architecture ou de l'aménagement. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une politique patrimoniale et immobilière, idéalement acquise au sein d'un établissement public ou d'une organisation complexe. Vous maîtrisez les enjeux de gestion, de maintenance et de valorisation d'un patrimoine immobilier ainsi que la conduite de grands projets de construction et de réhabilitation. Vous disposez de solides connaissances des règles de la maîtrise d'ouvrage publique, de la commande publique, des réglementations techniques, de sécurité et d'accessibilité. Vous connaissez les enjeux liés à la transition écologique des bâtiments et aux politiques de performance énergétique. Une expérience en matière de programmation immobilière, de pilotage d'opérations financées dans le cadre du CPER ou de préparation à la dévolution du patrimoine constitue un atout. Vous savez définir une stratégie, piloter des projets complexes et fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d'objectifs communs. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous possédez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Apprécié(e) pour votre sens de l'écoute et du dialogue ainsi que votre pédagogie, vous savez accompagner le changement et favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous faites preuve de capacités d'analyse, de vision stratégique et d'aptitudes à l'aide à la décision. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, de négociation et de représentation, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'auprès des partenaires institutionnels. Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public de l'enseignement supérieur et de la recherche.