RESPONSABILITÉS : Votre mission Vous occuperez une fonction clé, au cœur de l'organisation, avec un rôle de facilitateur auprès de la Direction. Un poste où la comptabilité est le point de départ d'une mission riche, stratégique et humaine. Vous aimez comprendre, anticiper, organiser, résoudre des problèmes et accompagner des dirigeants ? Vous recherchez une fonction où l'on vous fait confiance, où votre autonomie est réelle et où votre polyvalence est une véritable valeur ajoutée ? Cette opportunité mérite votre attention. Votre quotidien sera rythmé par deux grandes dimensions complémentaires. Office Management (environ 60 %) Vous accompagnerez la Direction dans ses besoins organisationnels, administratifs et logistiques. Vous assurerez notamment le suivi de dossiers confidentiels, la préparation de documents stratégiques, l'organisation de déplacements, la coordination avec différents partenaires (banques, assurances, notaires, conseils, administrations...), le suivi de contrats, de biens et de diverses démarches administratives. Au-delà des missions, vous serez la personne sur laquelle la Direction pourra compter pour anticiper, organiser, rechercher les bonnes informations et simplifier son quotidien. Votre capacité à prendre des initiatives, à trouver des solutions et à gérer des sujets variés fera la différence. Comptabilité & Gestion (environ 40 %) Vous apporterez également votre expertise comptable sur des dossiers techniques. Vous interviendrez notamment sur : • la comptabilité générale • les rapprochements bancaires • le suivi de trésorerie • le contrôle des opérations financières • la préparation des éléments nécessaires aux clôtures • la participation aux arrêtés des comptes • les échanges avec les partenaires comptables et financiers. Votre maîtrise de la comptabilité est indispensable, car elle constitue le socle de cette fonction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'il s'agit d'un poste que l'on rencontre rarement. Vous bénéficierez : • d'un véritable parcours de passation avec la personne actuellement en poste • d'un poste à très forte autonomie • d'une grande diversité de missions • d'un rôle stratégique auprès de la Direction • d'un environnement de travail stable et exigeant • d'une relation de confiance durable • d'un poste évolutif, dans lequel votre capacité à prendre des initiatives sera pleinement valorisée. Les conditions • CDI – Statut Cadre • Temps complet (39 heures) • Rémunération selon profil : 45 à 50 K€ brut annuel • Prise de poste dès que possible pour une période de transmission des dossiers. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste plus transversal, plus responsabilisant et beaucoup plus varié. Vous aimez apprendre, comprendre des environnements complexes et intervenir sur des sujets très différents. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre discrétion absolue ; • votre fiabilité ; • votre autonomie ; • votre rigueur ; • votre sens de l'organisation ; • votre capacité à anticiper ; • votre débrouillardise ; • votre esprit d'initiative ; • votre force de proposition. Vous savez évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs exigeants et faites preuve de diplomatie, de professionnalisme et d'une excellente capacité d'adaptation. Le diplôme n'est pas le critère principal. Que vous soyez issu(e) d'un cabinet d'expertise comptable, d'une entreprise ou d'un poste mêlant comptabilité et assistance de direction, c'est avant tout votre personnalité, votre maturité professionnelle et votre envie de vous investir dans une fonction stratégique qui feront la différence. Confidentialité Compte tenu de la nature stratégique de cette fonction, ce recrutement est conduit dans la plus stricte confidentialité. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande discrétion.