Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. Participer à l'élaboration et la mise en ouvre de la politique de protection de l'enfance : - Participer et contribuer aux travaux des différents schémas et plans en lien avec les missions - Participer, mettre en oeuvre et évaluer les actions définies suite aux différents travaux, ainsi que les protocoles et conventions qui en découlent  - Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets portés par la DEF - Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance entre les différents acteurs du champ médical - Elaborer, mettre en oeuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés au Département en lien avec les professionnels de l'accompagnement et de santé, et le Projet pour l'Enfant (PPE)  - Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC) - Apporter un appui au service Ressources et pilotage de l'offre autour des situations d'enfants protégés pour des situations les plus complexes en lien avec les différents acteurs dans l'accompagnement  - Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF)  Apporter une expertise santé à différents services DEF : - Apporter un appui technique d'expertise santé à l'équipe pluriprofessionnelle de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) dans le cadre du repérage des enfants en danger ou en risque de l'être - Apporter une expertise médicale, en lien avec les professionnels de PMI des territoires, pour les informations préoccupantes - Contribuer sous l'autorité du chef de service de la CRIP à l'élaboration de tout document - Contribuer à l'information et la formation des professionnels de santé en matière d'informations préoccupantes et de signalement Contribuer à l'accueil des internes en médecine Docteur en médecine ou étudiant en médecine titulaire d'une licence de remplacement Connaissances en pédiatrie Connaissance des politiques de santé publique et de protection de l'enfance Connaissance du cadre territorial et des dispositifs réglementaires Coordonner une équipe Conduire un projet Maîtriser des logiciels bureautiques Utiliser les logiciels métiers (Horus, Solis,) Qualités relationnelles Capacité à anticiper Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI