Nous sommes PENTA ! Leader industriel multinational, pionnier et fabricant expert en solutions de sécurité électrique, engagé à assurer votre sécurité à chaque intervention, engagé à assurer votre vie ! Notre filiale Fameca, basée à Rixheim, est un fabricant reconnu internationalement pour ses solutions de sécurité électrique, bénéficiant du rayonnement de Penta Electrical Safety Products. Forte de 75 ans d'expérience, elle est le partenaire de référence des lignards, techniciens de maintenance et électriciens intervenant sur les réseaux de production, transport et distribution électriques, ainsi que dans des secteurs comme la traction électrique. Fameca propose une offre étendue de solutions pour équiper et protéger les équipes travaillant en environnement à haut risque, que ce soit sous tension ou hors tension. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons deux conducteurs de ligne (F/H) passionnés et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que conducteur de ligne, vous réaliserez différentes opérations de montage dans le but de fabriquer une large gamme de produit. Vos missions : * Procéder aux réglages de la machine des différents diamètres * Conduire et coordonner la ligne suivant les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer les contrôles des produits issus de la production * Assurer le suivi de la fabrication * Gérer les éventuels dysfonctionnements * Recenser, diagnostiquer et signale les pannes * Assurer la maintenance préventive et curative * Garantir une maintenance de premier niveau * Participer à l'amélioration continue de la ligne de production * Rendre compte de son activité à la hiérarchie Pour être notre futur conducteur de ligne F/H : · Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance ou en conduite de ligne, et vous possédez une bonne connaissance des documents techniques. · Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience significative dans le domaine. Vos atouts : * Rigueur, précision, autonomie * Esprit d'équipe Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : * Une rémunération fixe annuelle entre 29000 € et 33000 € ainsi qu'une rémunération variable annuelle définie par des objectifs. * Une rémunération sur 13 mois. * Un ensemble d'avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances, intéressement. * Bénéficiez des avantages proposés par notre CSE, contribuant à la qualité de vie au travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel