RESPONSABILITÉS : ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES : Au sein de l'unité de soins DELAY 1, l'Assistant de Service Social devra : • Co-élaborer le projet thérapeutique de soins et participer à sa mise en œuvre. • Faire des bilans et des diagnostics sociaux. • Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux. • Informer et faciliter l'accès aux droits. • Accompagner dans les démarches administratives et sociales. • Accompagner dans les démarches de réhabilitation psychosociale. • Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux. • Mettre en place des conditions les plus favorables à un retour vers un lieu de vie le plus autonome possible, adapté aux difficultés évaluées. • Animer ou participer aux synthèses, aux différents groupes de travail en lien avec la personne accompagnée (synthèse, staff etc.). • Veiller à la participation de la personne ou sa représentation. • Développer des actions individuelles et/ou collectives pour accompagner les personnes dans leurs insertions sociales et professionnelles. • Participer à l'animation du « groupe échange » instauré sur l'unité avec l'équipe pluridisciplinaire au profit des patients pris en charge. • Assurer l'interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge. • Participer aux évaluations au domicile des patients hospitalisés afin de faciliter les conditions de retour au domicile • Apporter une expertise sociale concernant les situations complexes. • Assurer un suivi social ambulatoire sur demande médicale. ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES : L'Assistant de Service Social devra : Ø Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenarial : • Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. • Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. • Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. • Participer aux différentes réunions institutionnelles. • Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. Ø Participer à des actions sociales transversales à l'établissement • Compléter le rapport activité. • Participer aux réunions du service social hospitalier. • Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services. • Participer à des groupes de travail à thématique ciblée. • Participer à la veille sociale concernant l'évolution des dispositifs et du fonctionnement relatif aux partenaires existants et/ou en création. • Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : CAPACITES REQUISES • Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. • Capacité de coordination. • Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. • Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. • Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions. • Respect de l'éthique et la déontologie dans l'ensemble des actions menées en faveur des usagers. CONNAISSANCES En fonction de l'affectation • Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement du handicap psychique etc... • Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques. • Réglementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l'ANESM. • Connaissances de la législation sur les soins sans consentement. • Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales. • Connaissance de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives). • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement. Permis B valide nécessaire Poste ouvert aux contractuels : CDD de 4 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme