DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Responsable de bureau pour un cabinet comptable situé dans le Pays de Gex. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du bureau, du management de l'équipe et de l'accompagnement des clients. Le poste combine responsabilités managériales et développement commercial. [Notre client recrute un(e) Responsable de bureau en cabinet comptable !] Lieu : Pays de Gex, département de l'Ain (01) Type de contrat : CDI Salaire : 55 000EUR à 65 000EUR bruts annuels, selon le profil Vous êtes expérimenté(e) en cabinet comptable et souhaitez prendre en charge la gestion d'un bureau tout en supervisant une équipe et en développant un portefeuille clients ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES - Gestion d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs, en veillant à leur formation et leur suivi. - Supervision technique : Vérifier et superviser les dossiers clients traités par votre équipe, en apportant votre expertise pour garantir un travail de qualité. - Développement commercial : Contribuer à l'expansion du portefeuille client en proposant des solutions personnalisées et en établissant des relations de confiance. - Accompagnement des collaborateurs : Suivre l'évolution professionnelle de vos équipes, en lien avec les ressources humaines, et favoriser une bonne dynamique au sein du bureau. - Qualité et conformité : Assurer la conformité des prestations comptables et respecter les procédures internes. - Collaboration avec d'autres équipes : Travailler en synergie avec des équipes spécialisées (juridique, social, etc.) pour offrir des solutions globales aux clients. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Être en cursus du DEC ou être déjà diplômé(e) d'expertise comptable. - Avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience en management. - Avoir une maîtrise technique de la comptabilité et de l'expertise comptable, ainsi qu'une expérience en gestion de portefeuille client. - Posséder des compétences managériales et être capable de développer une équipe. - Être à l'aise avec les outils informatiques et de dématérialisation. - Avoir un bon relationnel et un sens du service client. - Faire preuve d'esprit entrepreneurial et d'une capacité à développer commercialement le bureau. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et montrez-nous ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe, la proximité client et la qualité sont au centre des priorités.