Description Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d'être un acteur de référence sur ses domaines d'expertise. Nos consultants évoluent au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l'ouverture d'esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l'adresse suivante :  Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.       Mission Votre principale mission sera le développement du périmètre d'expertise dans toutes ses dimensions ·       Porter la vision stratégique de l'expertise et définir la proposition de valeur associée avec l'aide des Directeurs de Practice ·       Contribuer activement au développement commercial, d'une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d'autre part en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres BU du groupe,   ·       Participer au recrutement des consultants et s'impliquer dans le développement de leurs compétences ·       Manager des consultants dans le respect de la culture managériale de l'entreprise construite sur les valeurs du Management 3.0, les suivre dans le cadre de la réalisation des prestations. ·       Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services, et dans ce même esprit, faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes expertises de l'entreprise ·       Être le relais des valeurs de l'entreprise tant en interne qu'en externe ·       Et enfin, délivrer des missions et permettre ainsi l'accélération du foisonnement chez les clients.   Vous serez notamment amenés à travailler sur les missions suivantes : ·       Contract Management : o   Mettre en place l'organisation, les bonnes pratiques et les processus  o   Prendre en charge le pilotage d'un portefeuille de contrats IT (Cloud, Services, Prestations, Software) ·       Vendor Management : o   Mettre en place l'organisation, les bonnes pratiques et les processus  o   Prendre en charge le pilotage d'un portefeuille de fournisseurs IT ·       Software Asset Management : o   Mettre en place l'organisation, les bonnes pratiques et les processus  o   Sécuriser la contractualisation avec les éditeurs o   Piloter les assets software ·       Achats IT o   Mettre en place l'organisation, les bonnes pratiques et les processus  o   Prendre un charge un périmètre ou un portefeuille d'activités   Profil  Expérience : Minimum 8 années d'expérience professionnelle, dont minimum 3 années d'expérience avérée dans la gestion des contrats, des fournisseurs et les achats. Une expérience de développement commercial dans un cabinet de conseil est un plus.   ·       Leadership ·       Vision du marché sur le périmètre qui vous est confié ·       Forte volonté et capacité de développement commercial (prospection et réseautage) ·       Posture conseil ·       Excellentes qualités relationnelles et de communication ·       Rigueur et organisation  ·       Capacité d'adaptation forte à un environnement Agile ·       Des compétences juridiques sont un plus   · Langues : Anglais requis