Donnez du sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants, les adultes et les personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos professionnels sont mobilisés au quotidien au sein de différents dispositifs d’accompagnement qui favorisent l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement des personnes à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux besoins et aux projets de chacun. ACOLEA AMPH – Médico-Social recrute ! Le Domicile Collectif et le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situés à Givors, accompagnent des adultes en situation de handicap bénéficiant d’une orientation de la MDMPH. Le Domicile Collectif propose une solution intermédiaire entre un foyer d’hébergement et un accompagnement en logement autonome. Il accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences, leur autonomie quotidienne et la construction progressive d’un projet de vie en milieu ordinaire. Le SAVS accompagne des adultes vivant à domicile, seuls, en couple, en famille ou dans un autre environnement de vie, afin de favoriser leur maintien en milieu ordinaire, leur autonomie et leur inclusion sociale. Les personnes accompagnées sont majoritairement des travailleurs (notamment en ESAT ou en milieu ordinaire). L’accompagnement proposé s’inscrit donc dans une dynamique prenant en compte leur rythme de vie, leurs contraintes professionnelles et leurs besoins spécifiques. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec les équipes éducatives, vous aurez pour missions : Apporter un soutien clinique aux équipes dans la compréhension des fonctionnements cognitifs, émotionnels et comportementaux des personnes accompagnées ;Participer aux temps de réflexion clinique et aux réunions afin d’adapter les modalités d’accompagnement aux besoins identifiés ;Contribuer à l’analyse des situations complexes et soutenir les professionnels dans la mise en place de stratégies adaptées ;Participer à l’évaluation des compétences, besoins et ressources des personnes accompagnées ;Proposer des éclairages neuropsychologiques permettant d’enrichir les projets personnalisés d’accompagnement ;Développer, selon les besoins repérés et les profils accompagnés, des ateliers de remédiation cognitive, psychoéducation et développement des compétences adaptatives ;Construire des outils favorisant l’autonomie quotidienne, l’organisation, la planification, la gestion des émotions et les habiletés sociales ;Participer à une dynamique d’amélioration continue des pratiques professionnelles en lien avec les connaissances actuelles sur les troubles neurodéveloppementaux.Participer au processus d’admission des personnes accompagnées, en lien avec la direction et l’équipe pluridisciplinaire, afin de définir les modalités d’intervention les plus adaptées.Le contenu de ces missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins des services et des projets développés. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;Qualités relationnelles, d’écoute et de transmission ;Capacité d’analyse clinique et de prise de recul ;Sens de l’organisation et autonomie ;Qualités rédactionnelles ;Respect du cadre déontologique et de la confidentialité. Conditions de travail : CDI temps partiel – 0,20 ETP Organisation du temps de travail à construire prioritairement autour du mardi, avec une présence souhaitée a minima un mardi sur deux afin de participer aux temps de réunion et de réflexion clinique avec les équipes. Une souplesse dans l’organisation pourra être envisagée en fonction des disponibilités de la personne recrutée et des besoins du service. Au regard du profil des personnes accompagnées, majoritairement en activité professionnelle en journée, certains temps d’intervention pourront également être proposés en fin de journée ou début de soirée afin de s’adapter à leur rythme de vie.