Directement rattaché au CTO du Groupe, vous aurez donc pour missions de : * Collaborer avec diverses équipes pour identifier et mettre en oeuvre des solutions technologiques innovantes ; * Gérer toutes les phases du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en oeuvre ; * Assurer la liaison avec les parties prenantes pour garantir que les projets répondent aux exigences et aux objectifs de l'entreprise ; * Gérer les risques et résoudre les problèmes qui peuvent affecter le projet ; * Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet ; * Fournir un leadership fort et une direction claire à l'équipe du projet. Processus de recrutement : * Premier échange avec un Recruteur ; * Échange avec le CTO ; * Échange avec la DRH. De formation supérieure en école d'Ingénieur ou en école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets d'innovation, idéalement dans le domaine de l'édition de logiciels. Vous êtes également à l'aise avec ces différents sujets : * Excellente culture générale technique et technologique (Cloud, Web, API, Serveurs, SI interne.), * Négociation et établissement de partenariats technologiques, * Gestion de projets et coordination avec des équipes internes et des filiales diverses, * Communication efficace en français et en anglais. Le package proposé pour cette fonction : * Un salaire annuel attractif selon le profil ; * 2 000 € de variable ; * Des avantages d'un grand Groupe, y compris l'intéressement et la participation ; * Télétravail avec la possibilité de travailler près d'un site de l'entreprise partout en France ; * Culture d'entreprise axée sur l'innovation et la technologie.