Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Développeur(se) Java Full Stack, vous participez à la création d'applications web innovantes, dont l'objectif est l'optimisation de la supervision des activités d'un acteur incontournable de l'assurance.Vous êtes coaché(e) par un référent technique/architecte pour accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques. Les référents fonctionnels du projet vous accompagnent pour appréhender les enjeux « métier » de ce projet stratégique.Votre rôle et vos missions : Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants :Conception et développementVeille constante sur les nouvelles technologiesParticipation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)Accompagnement du client dans des projets d'innovationEnvironnement technologique : Java, Angular, OpenSHIFT , Kubernetes, Docker, Jenkins, ArgoCD/Helm... Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. Votre profil De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular, Jenkins, Kubernetes et vous présentez d'excellentes aptitudes au travail en équipe agile. Vous possédez une bonne capacité d'analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e). Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.