Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et en lien étroit avec les équipes, vous aurez notamment pour missions : * Encadrer les équipes du service ainsi que les cadres RH et secrétariat médical, * Piloter la coordination entre les services supports (comptabilité, admissions/facturation, secrétariat médical, TIM...) pour sécuriser les recettes de l'établissement, * Conduire des projets transversaux (mise à jour d'outils, optimisation des processus, gestion des transports...), * Définir la politique de gestion budgétaire et élaborer les budgets prévisionnels et les plans d'investissement en lien avec l'expert-comptable, * Suivre les flux financiers, ajuster les budgets en concertation avec les équipes médicales et superviser les encaissements/décaissements, * Analyser les données médico-économiques pour évaluer l'efficience des prises en charge et optimiser la performance des activités hospitalières, * Produire des analyses stratégiques pour éclairer les décisions de la direction, * Renseigner les enquêtes réglementaires (SAE, RTC) et alimenter les outils de communication financière (BDES, CSE), * Assurer l'intérim du directeur en cas d'absence, * Mettre en oeuvre des audits internes en lien avec le siège et les commissaires aux comptes ; contribuer à la démarche Qualité et à la gestion des risques de l'établissement. N/CDe formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable ou Directeur(trice) Administratif et Financier acquis au sein d'un établissement de santé ou médico-social. Vous maîtrisez l'analyse des données médico-économiques et disposez d'une bonne connaissance des mécanismes de financement des établissements de santé (DMA, T2A, tarification à l'activité...). Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse, vous savez encadrer des équipes pluridisciplinaires et travailler en transversalité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.