Description du poste : MIssions : Management d'équipe : Encadrer, animer et fédérer une équipe de mécaniciens. Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives.Assurer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage des opérations de maintenance et de réparation : Réaliser et superviser les diagnostics techniques, les réparations et l'ensemble des opérations de maintenance. Établir les devis, lancer les ordres de réparation et suivre leur exécution. Mettre en oeuvre un plan de maintenance préventive et en assurer le suivi régulier. Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures en vigueur. Gestion des ressources matérielles : Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables. Garantir la conformité du matériel et des installations aux contrôles périodiques obligatoires. Détecter les besoins en équipements et proposer des investissements adaptés. Relations clients, fournisseurs et gestion administrative : Assurer l'interface avec les clients internes en proposant des solutions techniques et organisationnelles. Renseigner et mettre à jour les rapports d'activité. S'assurer du respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques au sein de l'atelier. Salaire sur 13 mois, Intéressement, participation, Ticket restaurant. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.