Au sein d'un Groupe international, pour un périmètre France de moins de 200 collaborateurs, sous la supervision du RRH France, vos missions sont les suivantes au sein de l'équipe : Gestion des recrutements, animation du process de cooptation, et gestion de la mobilité interne, Gestion de la formation et des carrières Accompagnement des manager et gestion du disciplinaire Accompagner la RRH France sur les sujets des relations collectives Participer aux projets groupe (survey, évenements RH, outils) Management d'un collaborateur RH. Participation.De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, vous disposez à minima de 6 ans d'expérience en tant que généraliste RH, avec une vrai polyvalence dans les compétences acquises (aussi bien en développement RH, droit social et administration du personnel). Votre niveau d'anglais est courant pour vous permettre d'échanger avec des interlocuteurs Groupe. Rigueur, sens de l'organisation, agilité, bon sens relationnel.