Gestionnaire paie (H/F) 33 - Haillan
Offre n° 4789994
Gestionnaire paie (H/F)
33 - Haillan - Localiser avec Mappy
Publié le 01 novembre 2025
Description du poste : Notre client, restaurant d'entreprise, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes au Haillan. Rattaché(e) directement au Manager Paie, vous rejoindrez une équipe soudée et vous serez en charge de votre propre portefeuille d'établissements, adaptable et évolutif (plus ou moins 300 paies ). A ce titre, vos principales missions seront :***Production des paies : Collecte et saisie des éléments de paie, * Contrôle des bulletins de paie, * Contrôle et saisie des avenants et modification des dossiers du personnel, * Gestion des arrêts de travail, contrôle des indemnisations sécurité sociale et prévoyance, * Calcul des STC et fin de contrat, * Conseil auprès des interlocuteurs et réponse aux questions concernant les aspects techniques de la paie. Cette liste est non exhaustive, vous participerez à la bonne réalisation des tâches de l'équipe. Les déclarations sociales, les DSN et les contrats de travail, ne font pas partie de ce poste.***CDD, * Rémunération sur 13 mois, RTT, Ticket restaurant, * Télétravail. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie , acquise de préférence dans un environnement à forte volumétrie, en cabinet ou en entreprise La connaissance du logiciel SAP est un plus. Vous êtes curieux(se), méthodique et le sens du service n'a pas de secret pour vous ? Votre autonomie et prise en main des dossiers sera importante.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Dans le respect des politiques établies, le Gestionnaire de Paie auprès de notre client doit, sur le périmètre qui lui est attribué : Produire les paies (garantir la qualité et fiabilité), conseiller ses interlocuteurs, contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient.
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