Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Au sein de l'entité Opérations du département Learning & Culture, vous superviserez le déploiement des solutions d'apprentissage et de partage de connaissances répondant aux besoins du périmètre hors GBU (Thales SA, Thales Research & Technology, Thales Global Services, Thales International), en vous appuyant sur les Académies de Fonction principalement. Dans le cadre de vos missions vous devrez: - Construire et maintenir à jour la liste de tous les programmes de formation du catalogue avec les coûts associés, ainsi que toutes les informations nécessaires au déploiement (formateurs en France et à l'international, contact avec le prestataire de services si applicable, durée, etc.) afin de "packager" tous les programmes de formation pour faciliter le déploiement par les managers. - Fournir un soutien aux coordinateurs selon les besoins pour la planification des sessions. - Anticiper le nombre de sessions à déployer en fonction du volume des déploiements stratégiques et du volume des demandes soumises dans uLearn. - Contribuer à la création de tableaux de bord et d'indicateurs clés de performance (KPI). - Reporting sur le suivi budgétaire du périmètre concerné (part du budget « Run France »), l'avancement des déploiements (nombre de sessions prévues, nombre de sessions réalisées, taux de remplissage des sessions, rentabilité des sessions, alertes si nécessaire), et les coûts associés, ainsi que les évaluations des risques et des opportunités. Cette activité se fera en partenariat et en mutualisation avec les autres Responsables de Déploiement. - Capitaliser sur les meilleures pratiques pour la planification et le déploiement des sessions, en coordination avec les autres planificateurs de déploiement. - Contribuer au suivi des évaluations des sessions et des formateurs internes et externes Votre ProfilVous démontrez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, suffisant pour évoluer dans un contexte international? Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, un sens naturel du service et de l'anticipation, vous avez un goût prononcé pour le travail en transversalité? Vous êtes titulaire d'un diplôme de licence en Ressources Humaines et vous avez une première expérience réussie dans la mise en oeuvre d'actions de formation que vous souhaitez développer. Rejoignez-nous! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !