Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice jeunesse pour l'accueil et l'animation des jeunes de 11 à 17 ans de la commune de Bouloc. - Type de structure : Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) de Bouloc + interventions au collège de Fronton - Horaires de travail : mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h / mercredi de 13h à 18h / samedi de 14h à 18h / 1 vendredi soir par mois de 18h à 23h / vacances scolaires (fermeture en août) - Rémunération : 12,47EUR par heure (soit 1891,39EUR bruts par mois) Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.