Chargé des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 94 - LE KREMLIN BICETRE
Offre n° 4792818
Chargé des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
94 - LE KREMLIN BICETRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Descriptif du poste: - Accompagne les managers sur les aspects juridiques, les dispositifs et les diverses procédures - Conseille les managers dans leurs problématiques RH - Forme les managers aux différents dispositifs RH de l'entreprise - Effectue un point régulier avec les Managers sur les situations de non qualité et de qualité - Gère les présences et les absences de son périmètre de manière à fiabiliser la paie du collaborateur - Gère le processus des inaptitudes - Gère le processus disciplinaire en collaboration avec la file commerce (réglementaire / disciplinaire) en lien avec le RRH Exploitation - Gère les processus de rupture de contrat (démissions, licenciement, départs en retraite) - Valide le respect des procédures et des courriers si besoin avec le RRH Exploitation - Veille au respect des obligations légales dans son domaine - Assure l'intégration des collaborateurs en lien étroit avec le manager Gère le recrutement des employés de son périmètre - Effectue le tri des CV et organise les sessions de recrutement en lien étroit avec les managers - Assure la qualité de l'expérience candidat : suivi candidat,.... Gère la formation - Participe à la mise en oeuvre sur son périmètre du plan de développement des compétences en lien avec les orientations de l'entreprise - Récence les ressources formatrices de son périmètre avec les managers - Assure la gestion administrative de la formation et l'optimisation des sessions Anime l'information et la communication - Assure l'affichage obligatoire sur les sites - Actualise la documentation interne et réglementaire - Garantit la qualité de la gestion administrative du personnel (en conformité avec les exigences de la réglementation du travail - Contribue au respect des procédures Profil recherché: En preparation d'un diplome Bac +4 ou 5 en Alternance minimum 12 mois à compter de Septembre 2024 Master 2 RH Expérience Alternance réussie connaissance droit du travail, formation, gestion administrative, visite médicale inaptitude, paie,
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
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