Dans le cadre de son développement, notre client acteur majeur en santé au travail inter entreprises, recrute un(e) Directeur(trice) des Fonctions Supports, véritable pilier opérationnel et garant de la performance organisationnelle de la structure. Rôle et Missions: Pilotage et animation des pôles RH, développement commercial et relation adhérents, communication et DAFEncadrement d'une équipe d'environ 30 collaborateurs, en veillant à la cohésion, à la montée en compétences et à l'efficacité collectiveMise en œuvre de la stratégie globale de la direction, en lien avec les orientations du projet de service.Optimisation des processus internes, gestion budgétaire, reporting et suivi des indicateurs de performance.Participation active au comité de direction, en apportant une vision transversale et prospective sur les enjeux RH, financiers, communicationnels et commerciauxContribution à la transformation organisationnelle et à la qualité de vie au travail, dans une logique d'amélioration continue.Le Bon Candidat pour ce poste: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en management, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction de services supports ou dans un poste de direction opérationnelle au sein d'un environnement multisites ou associatif. Votre leadership naturel, votre sens de la stratégie et votre rigueur font de vous un(e) manager fédérateur(trice) et orienté(e) résultats. Une connaissance du secteur de la santé au travail, médico-social ou d'un environnement à forte dimension humaine serait un atout apprécié. Conditions et avantages Contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi) RTT : 23 jours par an Avantages : Véhicule de service Prime d'intéressement Accords de télétravail Parcours d'intégration et environnement managérial stimulant Rémunération : selon profil et expérience