Descriptif du poste: Mondelēz International recrute pour son site de production de Cestas (20 minutes de Bordeaux) un(e) Chef(fe) d'équipe production. Rattaché(e) directement au responsable du pôle, le (la) chef(fe) d'équipe a pour mission de gérer l'activité et les aléas sur la ligne en s'appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il/elle est hiérarchiquement responsable. Principales missions : Management et développement des équipes : * Manager hiérarchiquement des équipes * Mener toutes les actions visant à développer les collaborateurs : fixation des objectifs individuels, réalisation des entretiens individuels et les plans de développement personnels qui en découlent * Conduire et accompagner les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmes * Faire respecter les standards et analyser les écarts d'application * Assurer un bon dialogue social au sein de son équipe * Gérer les situations conflictuelles, les process disciplinaires * Animer des réunions Gestion des activités : * Animer le point quotidien * Analyser des écarts et saisie de la performance * Coordonner la résolution de problèmes * Gérer de manière organisationnelle la ligne (CP, lien avec responsable ordo/placement, etc..) Maintenir la performance et la motivation : * Être acteur de la sécurité (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses AT, etc.) * Faire avancer des plans d'actions * Assurer les NC produits sur son périmètre et mener les plans d'actions associés * Détecter les opportunités d'amélioration * Appliquer et respecter les attitudes de l'amélioration continue * Conduire les actions régulières de progrès au niveau des lignes et être force de proposition * Participer et piloter des chantiers d'amélioration Profil recherché: Formation : * Formation bac +5 ou équivalent (Master, Ecole d'ingénieur.) * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la production, idéalement avec du management * Expérience souhaitée en industrie (IAA, Pharma, Chimie, Cosmétique.) à haute cadence avec rythme posté   Compétences requises : * Goût du terrain et du travail en transversal * Rigueur et organisation notamment pour la formalisation et le suivi des plans d'action * Autonomie et gestion des priorités * Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et des actions moyen/ long * terme d'analyse, de formalisation, de planification * Haut niveau d'exigence en matière Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement * Qualités relationnelles et enthousiasme * Présence terrain et leadership dans situations critiques