Descriptif du poste: Rejoignez une Entreprise Innovante et Leader sur son Marché ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'amélioration continue et l'optimisation des processus sont au cœur des performances de production ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise. En tant que Responsable Production Assemblage, vous serez chargé(e) de manager et d'optimiser le fonctionnement des ateliers de montage, en veillant à la productivité, la qualité et les délais de production, tout en appliquant les principes de sécurité et d'amélioration continue. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous aimez piloter des équipes et optimiser les processus industriels. - Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration des performances de montage. - Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la gestion de production. - Vous souhaitez évoluer dans un contexte industriel stimulant, avec des défis techniques et des projets d'envergure. Caractéristiques du Poste : - Contrat : CDI. - Rémunération : 60/70k + primes - Encadrement : Environ 40 collaborateurs en atelier. Missions principales : - Gestion et management des équipes de production (planification, encadrement, développement des compétences). - Construction des hypothèses budgétaires et suivi de la réalisation mensuelle. - Optimisation et suivi du planning général de montage, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Mise en place d'objectifs temps de montage et suivi des performances individuelles et collectives. - Déploiement d'un plan d'amélioration continue, basé sur l'analyse des bilans d'affaires et des retours d'expérience. - Gestion des ressources humaines : validation des absences, congés, heures supplémentaires et ajustement de la charge de travail. - Validation des besoins en outillages et optimisation des équipements de production. - Suivi et optimisation des check-lists de montage et des procédures qualité. - Coordination avec les chefs de projets pour garantir la conformité et les standards internes. - Mise en place et suivi des indicateurs de performance mensuels (productivité, qualité, délais). - Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives. - Évaluation et formation des équipes pour développer la polyvalence et la montée en compétences. - Réalisation des entretiens annuels et définition des besoins en formation. - Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Profil recherché: Compétences Requises : Techniques - Gestion et optimisation des processus industriels. - Planification et suivi de production dans un environnement technique exigeant. - Maîtrise des outils d'analyse et d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, KPI). - Connaissance des normes de sécurité industrielle et du droit du travail. Management & Organisation - Leadership et encadrement d'équipes de production. - Capacité à motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Aptitude à analyser des données et proposer des solutions d'optimisation. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.