Descriptif du poste: Votre mission Nous recherchons un/une Talent Acquisition Specialist passionné.e pour renforcer notre équipe recrutement. Sous la responsabilité du Responsable Talent Acquisition et en relation directe avec les opérationnels, vous aurez la charge du Recrutement et de la Marque Employeur sur la population ETAM/Ouvrier.    Vos principales responsabilités * Recrutement :  - Gestion de l'intégralité du processus de recrutement (du recueil du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur)  - Recueil et suivi des besoins en recrutement   - Identification des profils (sourcing et chasse)  - L'organisation et la gestion du sourcing (diffusion des annonces sur les CVthèques, animation et gestion de la cooptation, partenariat écoles, forums, cabinets de recrutement) - Pré-qualifications téléphoniques et réalisation des premiers entretiens RH  - Organisation et animation de réunions  - Représentation de Colas Rail France lors des réunions mensuelles organisées par Colas - Négociations salariales auprès des candidats  - Prise de références  - Intégration des nouveaux collaborateurs   - Accompagnement et formation des managers à l'utilisation des outils utilisés en recrutement : (SIRH, guides d'entretien etc)   * Marque Employeur :   - Développement de la marque employeur à travers des événements et sur les réseaux  - Organisation et gestion des événements recrutements (Webinaire, Events...)  - Promotion des différentes offres à pourvoir     * Autre :   - Suivi des tableaux de bord de l'activité recrutement, analyse des KPI - Mise à jour des reportings présentés à la direction - Participation à des projets RH sur des sujets liés au Talent Acquisition - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants (process, outils, législation en vigueur etc)   - Relai France et pays francophones pour les sujets liés au recrutement Profil recherché: Votre profil - Vous avez minimum 5 années d'expérience dans le recrutement acquises idéalement dans des environnements matriciels  - Recruteur.se de talent, vous êtes passionné.e par le recrutement et vous envisagez d'y faire carrière ! - Vous avez déjà travaillé dans le secteur des TP, dans l'ingénierie ou le conseil ? - Vous êtes reconnu.e pour votre optimisme à toute épreuve et votre esprit d'analyse. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e ?   Alors ce poste est pour vous ! Nous attendons avec impatience de vous rencontrer.