Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En tant qu'Assistant en Ressources Humaines , vous serez amené à gérer : * l'Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, documents d'entrée et de sortie. * la Paie : collecte et saisie des variables, suivi du temps de travail, vérification des bulletins, réponses aux collaborateurs. * le Recrutement & intégration : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration. * la Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, gestion administrative du plan de formation. * le Développement RH : participation aux entretiens annuels/professionnels, suivi des mobilités et évolutions internes. * les Relations sociales & droit du travail : préparation des réunions IRP, suivi des obligations légales, appui aux procédures disciplinaires. * le Support aux équipes : communication RH, accompagnement des collaborateurs, relais opérationnel auprès des managers. Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Administration, Droit ou équivalent. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service, vous appréciez évoluer dans un environnement polyvalent, dynamique et en proximité avec les équipes. Curieux et motivé, vous avez envie d'apprendre, de progresser et de monter rapidement en compétences. Votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.