Descriptif du poste: Rejoignez une scale-up française (130 collaborateurs) en hyper-croissance qui révolutionne le recrutement dans le BTP grâce à la technologie et à une approche humaine! Votre mission : Dans le cadre de la croissance et de la structuration de cette scale up, vous rejoignez les équipes dans un rôle de Tech Lead (H/F). Vous travaillez en étroite collaboration avec le CPTO, les équipes produit et votre équipe de "Product Builders". La team compte actuellement 14 personnes. Responsabilités : * Leadership technique : Encadrer les développeurs, définir les standards, organiser des revues de code, partager les connaissances et participer au recrutement. * Développement et expertise : Garantir la qualité des livrables, participer aux projets, concevoir des solutions performantes et superviser les tests et la documentation. * Focus DevOps : Mettre en œuvre les pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation), améliorer les pipelines CI/CD et superviser l'infrastructure. Les + de l'entreprise: * Rejoindre une aventure entrepreneuriale ambitieuse : Contribuez au succès d'une scale-up en forte croissance et participez à la construction d'un produit qui a déjà fait ses preuves. * Impact et responsabilités : Vos décisions et votre travail auront un impact direct sur le produit et la réussite de l'entreprise. * Environnement de travail stimulant : Évoluez dans une ambiance dynamique et bienveillante, avec une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide et l'autonomie. * Forte culture d'entreprise basée sur l'entraide et l'authenticité * Locaux agréables en plein cœur de Paris 11ème Profil recherché: Votre profil : * minimum 7 ans d'expérience en développement web dont plusieurs en tant que Tech Lead * Maîtrise de Node.js, Vue ou React  * Une capacité à appréhender d'autres langages et technos (au hasard Python par exemple?) * Expérience dans des contextes DevOps (CI/CD, infra AWS, GCP, Azure.) * Expertise en architecture logicielle * Compétences en revue de code, optimisation et documentation * Leadership, communication, esprit de synthèse et esprit collaboratif * Anglais professionnel (écrit et parlé) Rémunération et conditions de travail: * Carte SWILE 10€ / jour * Mutuelle prise en charge à 100%, * Forfait mobilité durable en complément de la prise en charge légale liée au transport * Politique de télétravail flexible de 1 à 4 jours / semaine, selon le lieu d'habitation du candidat et son métier  * Rémunération envisagée autour de 75 à 85 K€ / an, ajustable selon parcours et adéquation du profil à prise de poste