Descriptif du poste: Raison d'être du poste En tant que pilote opérationnel d'une des deux unités de production (soudure, usinage, thermoformage, peinture, etc.), vous garantissez la performance, la qualité et la sécurité des opérations, tout en étant un manager de proximité auprès des équipes. Rattaché(e) au Directeur de Production, vous jouez un rôle central pour assurer la fluidité de la production, atteindre les objectifs QCDM (Qualité, Coûts, Délais, Management) et faire progresser vos collaborateurs. Principales responsabilités En lien avec les services planning et supply chain, vous organisez et ajustez la production pour garantir la bonne marche des opérations. Vous assurez la disponibilité des ressources, anticipez les aléas, et vous veillez à la fluidité des flux de production. Vous pilotez la performance industrielle de votre unité. Chaque jour, vous suivez les indicateurs clés, tels que la productivité, le taux de service client ou les écarts budgétaires. Vous animez des démarches d'amélioration continue, optimisez les coûts et contribuez activement à la dynamique de progrès. Vous assurez au quotidien le management d'une équipe composée de 2 à 4 Chefs d'Équipe, que vous accompagnez dans l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs. Vous animez les rituels managériaux, menez les entretiens annuels, identifiez les besoins en formation et veillez à la cohésion de l'équipe. En tant que manager de terrain, vous garantissez une communication fluide et constructive, aussi bien vers votre direction qu'auprès de vos équipes. Enfin, vous êtes garant(e) de l'application rigoureuse des règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous participez aux audits, traitez les non-conformités, et animez la culture sécurité au sein de votre unité. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +5 en production, mécanique, plasturgie ou génie industriel, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'équipe en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils de pilotage (ERP, indicateurs de performance, lean management) et vous avez démontré votre capacité à fédérer, à analyser et à faire progresser une organisation. Manager dans l'âme, vous êtes proche du terrain, capable de prendre de la hauteur tout en gardant les pieds dans l'opérationnel. Votre leadership naturel, votre rigueur et votre sens de la communication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.