Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F) 60 - Noyon
Offre n° 4794777
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)
60 - Noyon - Localiser avec Mappy
Publié le 01 novembre 2025
Description du poste : Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 15 000 salariés dans le monde. Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile. La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés, conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers et véhicules électriques. Finalité de l'Emploi Le technicien méthode amélioration continue réalise les opérations d'optimisation des équipements et de mise en place de nouveaux équipements dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité et assure la formation des collaborateurs. - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne de production, - Actualisation d'outils de suivi et d'analyse d'amélioration continue, - Concevoir et dispenser des formations techniques, - Evaluer les compétences opérationnelles des opérateurs et conducteurs de ligne à l'aide des outils d'évaluation interne - Réaliser les opérations d'industrialisation qui lui sont confiées conformément aux exigences clients et procédures internes, - Etablir les indicateurs de production et les renseigner dans les tableaux internes de suivi de la production, - Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, environnement et s'assurer de travailler en sécurité Connaissance de la création, la gestion et l'application des standards Connaissance des outils et méthodes de diagnostic et d'amélioration continue Connaissance des outils bureautiques Connaissance générale des équipements industriels automatisés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
INGENIEUR DEVELOPPEMENT ET CERTIFICATION (H/F)
MONOPANEL SAS - 02 - CHAUNY
Rattaché au Responsable certification et développement produits Votre mission principale : Assurer la conformité des produits MONOPANEL, apporter un soutien à la gestion des dossiers de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable méthodes (H/F)
02 - Villers-Cotterêts
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel reconnu pour son expertise technique et son engagement qualité, un Responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Méthode Métallurgie H/F
Winsearch - 02 - Harly
POSTE : Responsable Méthode Métallurgie H/F DESCRIPTION : Rattaché au dirigeant de la structure vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes et intervenez à partir de la commande client. Vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur méthodes industrie (H/F)
02 - Harly
Description du poste : Rattaché au dirigeant de la structure vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes et intervenez à partir de la commande client. Vos missions : - Préparer les dossiers...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Excellence Opérationnelle F/H - Process, méthodes (H/F)
VERALLIA FRANCE - 02 - Soissons
Descriptif du poste: Nous recherchons un/e Responsable Excellence Opérationnelle pour notre site à Vauxrot (02). Membre de comité de direction, véritable Business Partner rattaché(e) au Directeur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable méthodes-industrialisation (H/F)
NEXTEP HR - 80 - Faverolles
En tant que Technicien SAV itinérant, vous serez un acteur central dans l'accompagnement technique des clients en assurant le bon fonctionnement des équipements industriels. À ce titre, vous...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable méthodes-industrialisation (H/F)
NEXTEP HR - 60 - Compiègne
Vos missions seront : - Assurer le montage mécanique complet des machines industrielles - Lire et interpréter les plans mécaniques, pneumatiques et les documents techniques - Intégrer les...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur d'Exploitation - Génie des Procédés H/F
02 - Chauny
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Leader mondial des services à l'environnement,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur Industriel H/F
DAVRICOURT - 60 - Compiègne
POSTE : Ingénieur Industriel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industriel pour l'un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur Méthodes et Projets H/F
Nextep HR - 02 - Saint-Quentin
POSTE : Ingénieur Méthodes et Projets H/F DESCRIPTION : En relation étroite avec l'adjoint au directeur supply chain et le service informatique et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, votre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



