Descriptif du poste: Vos missions   * Piloter les développements et paramétrages nécessaires pour intégrer les spécificités liées aux métiers d'ARTE (gestion de contrats, paye française et allemande, paye d'intermittents, .). * Recueillir les besoins exprimés par le/la chef.fe de projet SIRH et assurer leur traduction en spécificités techniques. Proposer des nouvelles solutions et, le cas échéant, planifier les étapes de réalisation. * Coordonner les équipes prestataires de développement, garantir la fiabilité et planifier les releases. * Planifier, gérer et suivre les budgets de prestation technique de SAP HCM. * Mener les analyses d'impacts techniques, vérifier la cohérence et la performance des livrables. Suivre la correction des bugs en prenant en compte des modules connexes. * Gérer les interfaces et les connexions entre SAP HR et d'autres systèmes en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des échanges de données. * Assurer un rôle de support technique et de formation auprès du/de la chef.fe de projet SIRH. * Coordonner l'administration et le paramétrage du système SAP (gestion de l'accès à l'outil, des profils utilisateurs et des certificats).  Profil recherché: Vos atouts   * Vos connaissances techniques de SAP-HR et votre intérêt pour les ressources humaines vous permettent d'implémenter avec aisance les évolutions légales demandées par l'interlocuteur.trice RH. * Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et possédez un esprit d'analyse et de synthèse. * Vous savez planifier et communiquer les étapes de vos projets selon les principes agile (Scrum / Kanban). * Vous disposez d'excellentes capacités à communiquer et à travailler en équipe projets (RH, IT, consultants externes, etc.). * Vous êtes force de proposition et vous avez une vision à moyen et long terme.    Votre profil   * Expérience significative sur un poste similaire ou en tant que consultant.e technico-fonctionnel.le avec une expertise du module SAP-HR, de SAP-ECC6 et/ou S4/HANA. * Bonne expérience en paramétrage du système SAP-HR. * Des connaissances de S4/HANA, débogage et schémas/cycles seraient un plus. * Compréhension de la langue allemande et maîtrise de l'anglais technique. * Connaissances approfondies d'outils de gestion de projet type Jira et Confluence