Descriptif du poste: Les missions du poste   En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes :   * Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Formation aura pour principales missions : * Créer et piloter un organisme de formation interne en assurant son bon fonctionnement et son adéquation avec les besoins de l'entreprise. * Assurer le suivi des formations réglementaires, en garantissant leur conformité avec les obligations légales et sectorielles. * Gérer le suivi du plan de formation, en identifiant les besoins, en organisant les sessions et en évaluant leur efficacité. * Mettre en place un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle. * Rechercher des financements auprès des OPCO et autres organismes afin d'optimiser les coûts de formation. * Développer des programmes de formation internes, en collaboration avec les experts métiers, pour renforcer l'expertise de nos équipes. Profil recherché: Le profil recherché   * Diplômé(e) en Ressources Humaines, Formation ou équivalent. * Expérience significative dans la gestion de la formation en entreprise. * Connaissance des obligations légales et des dispositifs de financement de la formation. * Capacité à structurer et animer un organisme de formation interne. * Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.