Descriptif du poste: L'agence Urbanis Marseille vous propose un poste de Chef(fe) de projet habitat copropriétés F/H, qui va intervenir pour des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé (OPAH CD, PDS, ORCOD...) initiés par des maîtres d'ouvrages publics, et visant à l'animation de copropriétés nécessitant la mise en œuvre de travaux et de redressement global.   Devenir Chef(fe) de projet copropriétés F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence.   Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !   Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien.   Sous l'autorité de la Directrice régionale, vous pilotez le projet et coordonnez le travail d'équipes opérationnelles pluridisciplinaires.    Vous êtes l'interlocuteur principal et le conseiller du maître d'ouvrage public. Plus précisément, vous êtes chargé notamment de : * Piloter des missions d'études et de diagnostics (techniques, sociaux et/ou de gestion) de copropriétés,  * Accompagner les copropriétés dans la mise en oeuvre de travaux (conseil et aide à la décision, animation, communication), * Coordonner le travail de l'équipe, dans le respect du calendrier des copropriétés accompagnées et de la mission, * Accompagner les équipes projet dans la constitution des dossiers de subventions et de prêts relais, et en assurer le suivi, * Animer le partenariat, * Définir, actualiser et suivre des indicateurs destinés à la capitalisation et à l'actualisation des données, mais aussi au pilotage de l'opération, * Préparer et animer des commissions de suivi avec le maître d'ouvrage et les partenaires de l'opération, * Rédiger des notes et bilans opérationnels, et les présenter au maître d'ouvrage, * Assurer le reporting financier de l'opération, * Fédérer et assurer le lien de la société avec les acteurs gravitant autour de la copropriété : conseil syndical, maître d'œuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financeurs.    Profil recherché: De formation supérieure en urbanisme, aménagement, immobilier, droit..., vous faites valoir une première expérience réussie de minimum 3 années dans le domaine de la copropriété, du logement ou de la gestion de projets urbains.   Vous devez être en capacité et apprécier le travail en équipe, tout en pilotant une mission en mode projet. Pour cela, vous devez également faire preuve d'autonomie.    Travaillant en équipe, vous devez mettre en avant vos capacités à travailler de manière transversale et faire preuve d'adaptabilité.   Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. En effet, vous serez amené à animer des réunions et vous adresser à différents publics (copropriétaires, partenaires, élus).   Les forts enjeux concernant les grandes copropriétés marseillaises nécessitent une capacité d'analyse et d'élaboration de stratégies de redressement. Vous devez avoir également une aisance indéniable dans la rédaction et le suivi d'indicateurs sur tableurs.   Une appétence pour le management hiérarchique serait appréciée.   Les conditions que nous vous proposons : * Type de contrat : CDI temps plein, statut cadre 215 jours annuels + 13RTT/an, * Localisation : Marseille, avec des déplacements réguliers à la journée selon les missions affectées,  * Date de démarrage prévue : Dès que possible, * Rémunération proposée : Selon niveau de compétences et expérience (à négocier) à partir de 38,4K annuel brut, * Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.  * Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté. * Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !     Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.      C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.  Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !   "Et si je candidate, il se