Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 4795326
Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2025
Descriptif du poste: Responsable Paie (H/F) - Structurez et optimisez la gestion de la paie ! CDI - Industrie - Proche de Pontivy - 2 jours de télétravail/semaine Vous avez une expertise solide en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité idéale pour mettre vos compétences à profit et contribuer à l'amélioration des processus internes. Vos missions : un rôle clé au sein des RH Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'efficacité du service paie. * Gérer et superviser le cycle de paie : préparation, contrôle et validation des bulletins de salaire. * Veiller aux déclarations sociales et fiscales en respectant les obligations légales. * Optimiser les outils et process pour garantir un traitement efficace et sécurisé. * Assurer la conformité réglementaire en intégrant les évolutions légales et conventionnelles. * Encadrer une équipe de gestionnaires paie et les accompagner dans leur montée en compétences. * Piloter les aspects administratifs liés aux salariés (affiliations, mutuelle, prévoyance, contrats.). * Mettre en place des indicateurs et reporting RH pour assurer un suivi précis des coûts et des effectifs. * Participer aux projets transverses RH liés à la digitalisation et l'optimisation du service. Profil recherché: Votre profil : structuré(e) et moteur du changement * Formation Bac+3 à Bac+5 en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité. * Expérience significative d'au moins 4 ans en gestion et supervision de la paie. * Bonne maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie (connaissance de Sage Paie, un plus). * Capacité à gérer des priorités, forte rigueur et sens de l'organisation. * Excellent relationnel, esprit d'équipe et appétence pour l'amélioration continue. Pourquoi postuler ? * Un poste stratégique avec une forte autonomie. * Une entreprise en croissance qui valorise l'innovation RH. * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. * Un challenge enrichissant pour un(e) expert(e) en quête d'optimisation et d'impact. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 45 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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