Rattaché au service logistique/approvisionnement, il assure la gestion des approvisionnements, le suivi des commandes fournisseurs et le pilotage des flux de matières afin de garantir le respect des délais de production. Il veille également à la fiabilité des données de gestion et contribue à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. Missions principales Gestion des approvisionnements fournisseurs * Préparer et transmettre les commandes aux fournisseurs. * Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison. * Gérer les modifications et avenants de commandes. * Contrôler les accusés de réception et le portefeuille de commandes. * Réaliser les relances fournisseurs et suivre les délais de livraison. * Identifier et analyser les causes de retard. * Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions fournisseurs en collaboration avec les achats. * Signaler les dysfonctionnements susceptibles d'impacter la production (retards, problèmes qualité, non-respect des engagements contractuels). * Contribuer au suivi des indicateurs de performance fournisseurs. Gestion des données et des stocks * Assurer la mise à jour des informations relatives aux matières premières dans l'ERP. * Participer à la gestion des évolutions ou changements de matières. * Analyser les propositions de recalage des besoins. * Identifier les risques d'approvisionnement et proposer des actions correctives. * Contrôler la cohérence des paramètres de gestion dans l'ERP. * Analyser les stocks dormants et contribuer à leur optimisation. * Assurer le suivi des écarts liés aux rebuts et aux manquants. Suivi des encours de production * Suivre l'avancement des dossiers stratégiques ou prioritaires. * Vérifier la cohérence entre les données de l'ERP et la réalité terrain. * Assurer le suivi des urgences clients en lien avec les équipes de planification et d'ordonnancement. * Participer à la fluidité des flux de production en anticipant les éventuels blocages. Profil recherché * Formation Bac +2 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent. * Une première expérience de 3 ans sur un poste similaire est appréciée. Les profils juniors ou débutants motivés seront également étudiés. * Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. Qualités attendues * Rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'analyse et capacité à prioriser les actions. * Réactivité face aux imprévus. * Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes. * Capacité à rendre compte de son activité de manière fiable et structurée. * Respect des procédures et des exigences qualité. Conditions proposées * Contrat : CDD, intérim ou autre selon profil. * Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaires). * Horaires de journée. * Rémunération : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience. * Avantages : 13e mois, mutuelle, intéressement, participation et autres avantages liés à l'entreprise. Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique, au sein d'une structure en croissance offrant des perspectives de développement et de montée en compétences.