Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Centre d'Excellence SAP (SAP CoE) et participez à la gestion des projets de déploiement (roll-out), tout en collaborant avec les autres Responsables Développement SAP ainsi que leurs équipes. Vous managez l'équipe de développement afin de mettre en œuvre et maintenir les solutions SAP adaptées aux besoins métier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour optimiser les solutions SAP, améliorer les performances des systèmes et assurer la réussite des projets. Ce poste requiert une solide expertise SAP (ABAP, FIORI/UI5, etc.), des compétences en gestion de projet ainsi qu'une capacité à évoluer dans des environnements informatiques complexes. Rattaché(e) au Responsable SAP Zone CoE, vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer et accompagner l'équipe de développement SAP afin de garantir des livrables. * Piloter les prestataires externes. * Concevoir, développer et déployer des solutions SAP incluant des développements spécifiques. * Garantir que les solutions soient évolutives, maintenables et conformes aux besoins métier. * Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques. * Apporter une expertise et un accompagnement technique sur les technologies SAP (ABAP, FIORI/UI5, API, etc.). * Assurer une veille continue sur les nouveautés SAP. * Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques liées aux développements SAP. * Gérer les processus de retrofit liés à l'environnement Golden et aux différents paysages SAP concernés. * Communiquer l'avancée des projets, les risques et problématiques aux parties prenantes. * Arbitrer et prioriser les projets en fonction de la capacité globale de développement afin de lisser la charge de travail et optimiser l'utilisation des centres de services externes. * Gérer les escalades vers les parties prenantes appropriées, au niveau local ou corporate. * Définir et faire respecter les standards de développement, les bonnes pratiques de codage et les processus qualité. * Effectuer les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration. Ce poste est à pourvoir en CDI et peut comprendre des déplacements ponctuels en France. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Vos atouts De formation supérieure (Ingénieur, Commerce ou équivalent), vous justifiez de 10 d'expérience en développement SAP ABAP dans des contextes de déploiement SAP S/4HANA et, idéalement, de Fiori/UI5. Également, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes SAP. Vous avez une bonne connaissance des modules SAP : * FICO * SD/MM/LE * PP/QM * EWM * Radiofréquence (RF) Vous maîtrisez la gestion des IDocs, la programmation SAP, y compris la programmation orientée objet et le reporting. Vous avez une bonne compréhension des processus métiers et la connaissance du secteur agroalimentaire constitue un atout important. Rigoureux et autonome, vous avez la capacité à travailler de manière transversale au sein d'équipes pluridisciplinaires de différents services et pays. Bon communicant, vous savez vulgariser les situations les plus techniques afin de les communiquer de façon objective et efficace. La maitrise de l'anglais et obligatoire. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement multiculturel avec des partenaires externes et des collaborateurs internationaux. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.