Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Responsable Méthodes de Maintenance à Gaillon en CDI. Vous serez en charge d'assurer la durabilité et l'optimisation des opérations de l'usine, en garantissant les plus hauts standards de performance grâce à une gestion stratégique des équipements et à des initiatives de maintenances innovantes. Vos missions : - Évaluer de manière approfondie la criticité des équipements - Analyser les pertes liées aux activités de maintenance et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Proposer et piloter le programme de fiabilisation des équipements : RCM, AMDEC, KAIZEN... et en définir la stratégie de la maintenance. - Définir et gérer un plan d'actions Long Terme Engineering (LTE) pour encourager l'amélioration continue et la durabilité. - Améliorer la fiabilité des équipements tout en réduisant les coûts de la maintenance. - Élaborer et mettre à jour régulièrement le plan annuel pour les arrêts de maintenance préventive à grande échelle, - Suivre les indicateurs de performance de maintenance et fiabilité (MTBF, MTTR, suivi des OT...) - Analyse des pannes et d'aléas techniques (sur la base des OT de la GMAO) - Définir la stratégie de gestion des pièces de rechange - Analyse de l'obsolescence des équipements critiques - Gestion de la préparation des arrêts - Gestion du magasin technique   Profil recherché: - Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et ayant un BAC + 5 - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent - Expérience avérée en management d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Anglais courant - Parfaite maîtrise de la GMAO (SAP PM). Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Méthodes de Maintenance. Vous avez une expérience avérée en management d'équipe, une capacité à communiquer clairement et efficacement avec un large éventail d'interlocuteurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le salaire proposé est à partir de 55000 KEUR