Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients PME, un profil de gestionnaire Ressources Humaines en CDI.  1. GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIÉS : * COMMUNICATION AVEC LES SALARIÉS : Informer les salariés sur l'état de la liquidation judiciaire et leur situation concernant le maintien de leurs droits sociaux. * RÉPONDRE AUX QUESTIONS DES SALARIÉS : Clarifier les démarches à suivre pour la perception de leurs créances salariales et répondre aux questions administratives liées à leur statut. * GESTION DES CONVOCATIONS : Organiser les convocations des salariés lors de réunions collectives ou individuelles pour les informer sur l'évolution de la procédure de liquidation. * Gestion de la procédure de licenciement pour motif économique  2. CALCUL ET GESTION DES PAIES : Gestion des soldes de tout comptes avec une volumétrie variable selon les mois. Il peut y avoir une sollicitation d'un cabinet d'expertise.  * CALCUL DES PAIES DES SALARIÉS : Calculer les salaires et indemnités dues, y compris les congés payés, indemnités de licenciement, et toute autre créance. * DÉCLARATIONS SOCIALES ET FISCALES : Assurer les déclarations sociales nécessaires (URSSAF, Pôle Emploi, etc.) en respectant les procédures légales et les échéances. * VÉRIFICATION DES DROITS À INDEMNITÉS : Contrôler les droits des salariés en matière d'indemnités de licenciement, de préavis et autres prestations. Profil recherché: Vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste en Gestionnaire des Ressources Humaines.  Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un bon relationnel. * RÉMUNÉRATION : À PARTIR DE 34KEUR * STATUT : Non cadre  * VOLUME : 39H  * LOCALISATION :  Meaux  * TÉLÉTRAVAIL : 1 à 2 jours par semaine * AVANTAGES : Tickets Restaurant, système d'intéressement, abondement jusqu'à 200% et prime sur objectif