Descriptif du poste: Contexte de la mission :Dans le cadre d'un nouveau projet stratégique dans le domaine des véhicules industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué. Vous participerez au développement des calculateurs embarqués de nouvelle génération (contrôle moteur, freinage, calculateur central, etc.). Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de respect des normes de sécurité fonctionnelle, telles que l'ISO 26262. Responsabilités : Développer et adapter des logiciels embarqués pour des calculateurs électroniques intégrés sur les véhicules. Concevoir des fonctions spécifiques répondant aux besoins des clients, de la rédaction des spécifications techniques à leur mise en oeuvre. Réaliser des tests matériels (HW) et logiciels (SW) sur différentes plateformes : MIL (Model-in-the-Loop), SIL (Software-in-the-Loop), HIL (Hardware-in-the-Loop) et directement sur les véhicules. Rédiger les plans de test, exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats dans les outils dédiés. Appliquer les bonnes pratiques et normes liées au développement logiciel embarqué, notamment l'ISO 26262.Maintenir une documentation claire et à jour des rapports de test, des spécifications et des activités de validation. Profil recherché: Compétences techniques : Langages et outils : Actigraf, outils de codage bas niveau. Tests et validation : MIL, SIL, HIL. Systèmes embarqués : Conception de systèmes embarqués respectant des contraintes temps réel et sécurité. Normes : ISO 26262.Matériel : HW pour calculateurs embarqués. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur en développement logiciel embarqué ou équivalent. Idéalement connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ISO 26262).Esprit analytique et rigueur technique. Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans des projets complexes. Créativité et sens de l'innovation pour proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Autonomie et capacité à gérer les priorités. Nos avantages: - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garanties hautes ; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques .