Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le laboratoire français expert en nutraceutique au service de votre santé grâce à des produits purs, efficaces et innovants. Dans le cadre du remplacement de l'actuelle RRH, il recrute un(e) : Responsable Ressources Humaines Groupe H/F. Vos missions si vous les acceptez : 1️⃣ Structuration & stratégie RH * Définir et déployer une politique RH groupe * Mettre en place des process, outils et indicateurs * Structurer le pôle RH et prévoir les futures ressources de l'équipe * Challenger la direction et contribuer activement aux orientations RH 2️⃣ Recrutement & développement des talents * Gérer le recrutement sur différents métiers (fonctions support, cadres, production.) * Anticiper les besoins liés à la croissance * Développer la marque employeur 3️⃣ Développement RH & parcours collaborateurs * Mettre en place un plan de développement des compétence, * Superviser les entretiens professionnels/annuels * Gérer les mobilités internes et l'accompagnement managérial 4️⃣ Administration du personnel * Suivi des contrats, dossiers collaborateurs, onboarding/offboarding * Supervision de l'outil SIRH (Lucca) * Gestion des CSE (2 actuellement 5️⃣ Paie & droit social * Suivi de la paie (production externalisée) * Gestion administrative et contractuelle * Liaison avec un cabinet d'avocats pour les litiges Description du profil : Et vous ?***Pas d'exigence académique particulière. Parcours universitaire ou école RH bienvenus. * 3 à 6 ans d'expérience minimum en poste RRH ou généraliste RH évolutif * Secteurs possibles : PME / ETI en croissance, Start-up structurée, Grand groupe avec périmètre autonome (ex : grande distribution, cosmétique, pharma, retail, nutraceutique.) * Compétences clés : RH généralistes (recrutement + admin + juridique + dev RH), Mise en place de process / structuration, Gestion ou supervision de prestataires (paie, avocats.), Capacité à prendre du scope et à évoluer rapidement * Soft skills : Leadership naturel, Proactivité et posture "évolution", Capacité à challenger la direction, Energie, dynamisme, assertivité, Envie d'élargir son périmètre et de devenir DRH * Bonus : Anglais professionnel apprécié (international à court terme)