L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles. Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME. Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels. Lieu : IME « Au fil du temps » - PONT DE METZ déplacement ponctuel à prévoir Durée : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 35h - 1 ETP Date de début souhaitée : Dès que possible Placé sous l'autorité de la Direction général, et de la Responsable Achat Logistique et Patrimoine par délégation, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements de l'association. Missions : - Maintenance polyvalente des bâtiments. - Répondre aux demandes urgentes de dépannages dans les locaux de l'association - Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur (travaux de peinture...) - Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de presta-taires. - Assurer les suivis réglementaires (relevés de température...) - Entretien des espaces extérieurs - Nettoyage et lavage de la flotte de véhicule - Suivi de l'entretien des véhicules - Réception et collecte des livraisons - A titre exceptionnel, transport d'usagers Activités principales : Vous interviendrez dans la maintenance, le suivi et l'entretien des biens et des bâtiments de l'association. Compétences : - Motivé - Force de proposition Qualités professionnelles : - Habilité manuelle - Rigoureux Profil du candidat : - Le Bac professionnel Aménagement et finition des bâtiments serait un plus - Permis B exigé Rémunération : Selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté, grille : Agent de service intérieur Salaire débutant : 2 039.80EUR brut Avantages : - 30 jours de congés payés + 9 jours de congés supplémentaires (pose collective selon calendrier) + 9 jours de repos compensateurs - Congés d'ancienneté à partir de 5 ans de présence dans l'association - Accord d'indemnité kilométrique vélo - Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, carte cadeau Prise de poste prévue : Dès que possible