Blue est un Opérateur Cloud de Confiance qui accompagne plus de 2 500 clients sur des environnements critiques (cloud, réseaux, cybersécurité). Nous exploitons nos propres datacenters (Rennes, Nantes), certifiés ISO 27001 et HDS, avec une trajectoire SecNumCloud. Au sein du pôle Réseaux, vous assurez l'exploitation et la sécurisation d'infrastructures réseau multi-clients, avec un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions. Vos missions : - Assurer le MCO/MCS d'infrastructures réseau et sécurité (disponibilité, performance, sécurité) - Exploiter et administrer des architectures L2/L3 (MPLS, VRF, VLAN, routage dynamique) - Gérer la segmentation, le filtrage, les accès et la journalisation - Traiter les demandes d'évolutions clients et en évaluer les impacts techniques et risques - Conseiller les clients dans leurs choix d'évolution d'infrastructure - Maintenir la documentation et la traçabilité (configurations, matrices de flux) - Intervenir en support niveau 3 sur incidents complexes Votre environnement technique :  - Réseaux : BGP, MPLS, OSPF, SD-WAN, QoS avancée, VRF / VLAN / QinQ - Protocoles : GRE, HSRP / VRRP - Accès & Transport : Fibre (FTTO / FTTH / liens dédiés), xDSL, WDM - Sécurité : Firewalls, VPN IPsec, Segmentation réseau, Filtrage avancé et politiques de sécurité - Constructeurs : Cisco, Fortinet, Mikrotik, Palo Alto Environnements multi-constructeurs, multi-clients, multi-projets. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur réseaux (infrastructures IP, MPLS, SDWAN...), au sein d'un hébergeur/opérateur télécom/ESN spécialisée (pas nécessairement sur le backbone). Vous avez déjà été amené à configurer des équipements firewall côté opérateur (Fortinet, Palo Alto) et Réseau (Cisco, Mikrotik). Vous avez une forte envie d'apprendre et de travailler en équipe sur des technologies récentes et innovantes. Nous recherchons un profil curieux et ayant une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation. - CDI à pourvoir à Chateaubourg avec flex-office à Rennes - Une prise de poste dès que possible en CDI  - Une prise en charge à 100% d'un titre de transport pour vous rendre au travail (TER, métro, bus.) - Une carte ticket restaurant (9.50€ par jour), un intéressement, des chèques cadeaux à Noel, des chèques vacances - Une prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise (que vous soyez en mutuelle familiale ou individuelle) et de la prévoyance - Un accord d'intéressement - Un parcours d'intégration personnalisé - Une cohésion forte qui favorise un véritable partage de savoir