Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement éducatif exigeant ? NEVEN Education recherche pour l'une de ses entreprises partenaire, un(e) Assistant(e) Manager Commercial, au sein d'une équipe investie dans la promotion de formations et de parcours pédagogiques. Ce poste offre une immersion complète dans la gestion d'activités commerciales et la coordination de projets liés à la relation client. Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable commercial et les équipes pédagogiques. Vous participerez activement aux échanges avec les prospects, aux suivis des contacts et à la préparation des actions commerciales. Vous serez impliqué(e) dans la vie quotidienne du service, entre gestion administrative, suivi des dossiers et contribution à la stratégie commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à la prospection et à la qualification de nouveaux contacts - Assurer le suivi des leads et des relances commerciales - Participer à la préparation et à la mise à jour des supports de présentation - Aider à la coordination des événements ou salons dédiés à la formation - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Collaborer à la rédaction de propositions commerciales et de devis - Soutenir le responsable commercial dans l'organisation de ses rendez-vous et reporting Ce poste en alternance est une opportunité d'apprendre à structurer une démarche commerciale, comprendre les enjeux du secteur de la formation et acquérir une expérience valorisante pour la suite de votre parcours. Vous appréciez les environnements structurés et avez le sens du contact. Votre rigueur vous permet de gérer plusieurs sujets avec méthode et précision. Nous recherchons une personne curieuse, capable d'allier sens commercial et organisation. - Formation en commerce, gestion ou communication en cours - Aisance orale et écrite dans les échanges avec les interlocuteurs internes et externes - Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels - Esprit d'analyse et capacité à suivre des indicateurs de performance - Goût pour le travail en équipe et sens des priorités - Capacité à s'exprimer avec professionnalisme et à représenter l'entreprise avec sérieux