Le professeur ou la professeure enseigne par des activités une discipline qui comporte une technicité importante. Il ou elle permet l'appropriation et le développement des connaissances, des techniques, des habilités et comportements propres à la discipline enseignée. Il ou elle évalue les acquis des élèves en s'appuyant sur un programme permettant de mesurer leur progression et de passer d'un niveau à l'autre. Lieu de travail : école de musique de Cornebarrieu Temps de travail : 7h par semaine (hors vacances scolaires) Rémunération : groupe B de La CC ECLAT, indice 265, soit 12,47EUR bruts par heure Conçoit, initie et enseigne aux usagers dans le cadre de cours individuels ou collectifs, la pratique et les éléments théoriques d'une discipline artistique selon le projet pédagogique de la structure. Opère des choix et met en oeuvre des situations pédagogiques diverses qui permettent à l'élève de développer sa propre expression artistique. Explique le mode de réalisation de l'activité (consigne, démonstration ...). Explique le fonctionnement et le maniement des matériels et des équipements à utiliser. Guide les publics lors de la réalisation d'activité ou propose des adaptations selon leur progression. Evalue les acquis des élèves en s'appuyant sur un programme permettant de mesurer leur progression et de passer d'un niveau à l'autre. Surveille et contrôle la sécurité de l'activité et des élèves. Informe le directeur, les parents en cas de difficultés ou de problème d'un élève. Participe à l'élaboration, et à l'évaluation du projet pédagogique en relation avec les autres enseignants de l'établissement. Participe à la mise en oeuvre du cursus d'études de l'établissement. Met en oeuvre des actions (auditions, concerts...) et favorise les échanges entre les élèves les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs. Participe aux activités d'animation s'inscrivant dans la vie culturelle locale. Echange et collabore avec les partenaires extérieurs à l'établissement Tient à jour les états de présence journaliers et veille à l'exactitude des informations récoltées (présence...). Participe à l'amélioration des outils mis à sa disposition (récolte d'informations..) Diplôme, titre ou équivalent reconnu permettant l'enseignement de la discipline. (DE, DUMI...) Connaissance des publics et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe/des institutions et structures locales/des règles de sécurité. Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupe Etre acteur du projet d'établissement Savoir écouter et faire remonter des informations Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Sociabilité et diplomatie Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...) Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LEC Grand Sud et de la collectivité.