Notre service exploitation se transforme !  Au cœur des transformations actuelles de notre exploitation-maintenance se trouve le renforcement du pilotage des centres d'exploitation et la mise en place d'un nouveau métier d'ordonnanceur(euse).  Clef de voûte du déroulement efficace de nos activités, vous contribuez sous la responsabilité du chef d'agence, au pilotage du centre d'exploitation de Rians (83), en prenant en charge l'ordonnancement des interventions et la mise à disposition des moyens matériels, méthodes et procédures nécessaires aux équipes opérationnelles. Poste et missions : Vous planifiez et ordonnancez les activités du centre d'exploitation ;  Vous assurez le premier niveau de réponses aux aléas de production depuis les lignes techniques ;  Vous établissez et analysez les reportings nécessaires au pilotage du centre et vous assurez la mise à jour des outils métiers (GMAO, SIG, Supervision) ;  Vous assurez la logistique technique du centre d'exploitation ;  Vous êtes force de proposition pour améliorer nos méthodes d'exploitation maintenance. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans un domaine technique lié à l'eau ou en gestion de production industrielle, Vous justifiez d'une expérience d'au minimum trois ans dans la planification et l'ordonnancement ou d'une expérience technique en exploitation/maintenance, Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques : EXCEL, ERP, GMAO, supervision, SIG, Grâce à votre leadership et votre capacité organisationnelle, vous mobilisez les équipes et optimisez avec efficacité nos activités ! Autour de 30K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience, Une prime d'intéressement avantageuse, Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT, Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active, Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise. Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ? N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes de discrimination.