Dans le cadre des remplacements pour congés d'été, nous recherchons un médecin généraliste pour intervenir dans notre hôpital complet. Le médecin généraliste travaille de concert avec les médecins MPR afin de mener à bien le projet individuel de soins du patient. Il aura notamment pour missions de : - Etre garant de l'activité qui lui est confiée dans son secteur. - Participer à la permanence des soins, en assurant les inter-remplacements pendant les congés, et en participant au tour de gardes et/ou astreintes médicales. - Renseigner, suivre et gérer le dossier médical du patient dans le respect de la réglementation.  - S'assurer du respect du secret médical et de la confidentialité.  - Participer aux réunions autour du patient (synthèses, réunions équipe-famille, P3i) ainsi qu'aux actions spécifiques impliquant la famille et l'entourage social ou professionnel du patient, dans le cadre rééducatif et réadaptatif.  - Se conformer aux règles en vigueur dans l'établissement en matière de sécurité, de contrôle et de prévention des risques et participe à l'amélioration continue de la qualité.  - S'assurer du respect du règlement intérieur par les patients dont il assume la charge.  - Au travers de la CME, participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'élaboration du projet médical, à la certification.  - S'impliquer au sein des différentes commissions internes d'établissement (CLIN, CLUD, CLAN, COMEDIMS, COVIR .).  - S'inscrire dans les filières et réseaux de soins.  - Participer aux bonnes relations extérieures de l'établissement avec l'ensemble des correspondants.  - Respecter les procédures et protocoles. Poste à pourvoir dès le 20 juillet jusqu'au 28 août. - Médecin qualifié en Médecine Générale - Expérience en centre de rééducation souhaitée Compétences attendues :  - aptitude à fédérer  - concevoir, piloter et évaluer un projet  - définir les priorités d'actions  - rigueur professionnelle - aptitudes avérées en relations interpersonnelles  - animer des groupes de travail, des instances  - piloter, animer, communiquer, motiver les équipes - Forfait 207 jours - Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées - Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour 3,5€ - Un accès au parking salarié - Une participation aux frais de transport (remboursement frais kilométriques et abonnements transports en commun) - Un accès à la mutuelle d'entreprise - Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et à but non lucratif, au sein d'équipes bienveillantes et disponibles ? Nous vous invitons à déposer votre candidature dès à présent !