POSTE : Développeur Full-Stack CDD H/F DESCRIPTION : Le projet e-Thalie e-Thalie est l'outil unique qui doit permettre à Thalie Santé de centraliser les informations issues des déclarations employeurs et de piloter automatiquement le parcours de suivi en santé au travail des intermittents, dans un contexte de poly-emploi complexe (cumul d'heures multi-employeurs, gestion des GHE, orientation vers une visite médicale ou un parcours MPPS). - Un espace employeurs pour déclarer les intermittents et suivre leur situation (tableau de bord) - Un espace intermittents pour suivre les déclarations, être orienté vers le suivi adapté, accéder au parcours MPPS (Moodle) et télécharger les attestations - Un espace back-office pour les équipes Thalie Santé (création de comptes, gestion des doublons, extractions, administration) Vos missions - Concevoir et développer l'application e-Thalie (espace employeurs, espace intermittents, back-office) de bout en bout : architecture, back-end, front-end, base de données - Développer le moteur de règles métier (cumul d'heures multi-employeurs, GHE, statut SIR) déterminant le parcours de suivi adapté à chaque intermittent - Garantir la sécurité, la conformité RGPD et la performance de la solution sur de fortes volumétries - Réaliser l'interconnexion technique (API) avec la plateforme Moodle, en lien avec le prestataire externe Ingenium - Participer aux tests et à la recette de la solution jusqu'à son déploiement, en lien avec le consultant QA - Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, à la cartographie des données et à la documentation de l'architecture - Assurer un reporting régulier auprès du référent technique et de la cheffe de projet, et participer aux instances de pilotage (Copil e-Thalie) Contexte technique et environnement Vous rejoignez un environnement technique moderne, avec une réelle latitude sur les choix technologiques : - Stack technique libre : vous êtes force de proposition sur le choix du langage, du ou des frameworks back-end/front-end, de l'ORM et des outils de développement, dans le respect des contraintes d'hébergement et de sécurité du projet - Cloud Microsoft Azure : hébergement et services managés Azure (App Services, bases de données managées, stockage, réseau, sécurité, monitoring) - Conteneurisation : packaging des applications sous forme de conteneurs (Docker) pour garantir portabilité, reproductibilité et facilité de déploiement - Orchestration Kubernetes : déploiement et exploitation sur cluster Kubernetes (Azure Kubernetes Service) - gestion des déploiements, du scaling, de la résilience et des mises à jour - Intégration continue : mise en place ou consolidation d'un pipeline CI/CD (build, tests automatisés, déploiement) adapté à la stack retenue - Interconnexion API : conception et consommation d'API REST, notamment pour l'interfaçage avec Moodle Le choix définitif de la stack (langage, frameworks, base de données) sera validé conjointement avec le référent technique / architecte, en tenant compte des impératifs de délai, de performance sur de fortes volumétries et de maintenabilité à long terme. - Contrat : CDD ou prestation, selon profil - Durée de la mission : développement d'août à septembre 2026, livraison et tests en octobre 2026 - Mode de travail : hybride, 1 à 2 jours par semaine sur site PROFIL : Compétences techniques - Expérience confirmée en développement full-stack (back-end et front-end) et en conception d'architectures robustes - Maîtrise des bases de données relationnelles et de la modélisation de données à fort volume - Bonne connaissance des environnements conteneurisés (Docker) et de l'orchestration Kubernetes - Expérience sur un cloud provider, idéalement Microsoft Azure (Azure Kubernetes Service, App Services, etc.) - Conception et consommation d'API REST, interconnexion de systèmes tiers - Sensibilité forte à la sécurité applicative et à la conformité RGPD (données personnelles et sensibles) - Maîtrise des pratiques de développement structuré : versioning (Git), intégration continue, tests automatisés - Appétence pour l'utilisation de l'IA dans le développement (assistants de code, génération et revue de code, automatisation de tâches) Savoir-être - Autonomie et capacité à concevoir une solution de bout en bout - Rigueur, sens de la qualité et de la sécurité - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques - Esprit d'équipe, réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints - Force de proposition, notamment sur les choix technologiques Ce p